La Corte di Giustizia dell’Unione Europea, con una sentenza pubblicata il 13 maggio, condanna l’Italia per l’inadempimento rispetto alla normativa europea in materia di lavoro a tempo determinato, affermando che il sistema italiano non prevede misure adeguate ed efficaci per prevenire e contrastare l’abuso dei contratti a termine del personale ATA (ausiliario, tecnico e amministrativo) della scuola..
Se hai più di 36 mesi di contratti a termine con scadenza al 30 giugno o al 31 agosto, hai diritto ad essere riscarcito per la reiterazione dei contratti a termine.
